state
Вернуться к обычному виду

Новости ЦЗН

Поиск:
 

24.11.2017 Как организовать стажировку на предприятии
Методические рекомендации

13.03.2017 Всероссийский конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности"

Cтартовал региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». 

01.12.2016 Уважаемый работодатель!

Предлагаем ознакомиться с рекомендациями по применению профессиональных стандартов в связи с вступлением в силу с 01.07.2016 года Федерального закона от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российско Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». 

20.10.2016 Работодателям об ограничениях сроков выплаты заработной платы

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда» внесены поправки в статью 136 ТК РФ относительно сроков выплаты заработной платы. 

13.09.2016 Разные возможности - равные права

18.04.2016 Памятка для работодателей об ответственности за невыплату заработной платы

18.04.2016 Памятка для работодателей об ответственности за невыплату заработной платы

В соответствии с определением, приведенным в ст. 129 ТК РФ(далее – ТК РФ), заработная плата представляет собой вознаграждение за труд. Право каждого работника на своевременное получение заработной платы, закреплено в ст. 2 ТК РФ. 

18.04.2016 Официальные трудовые отношения ЭТО ВАЖНО!

Неофициальные (нелегальные) трудовые отношения - это отсутствие самых элементарных социальных гарантий: 

24.12.2015 О квотировании рабочих мест для трудоустройства на них инвалидов
Постановление Правительства Удмуртской Республики от 23.11.2015 № 530

20.11.2015 Уважаемые руководители предприятий и организаций Ярского района!

Информируем вас о ПОСТАНОВЛЕНИИ Правительства УР от 13.10.2014 года № 385 «Об утверждении положения о предоставлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Удмуртской Республики». В соответствии с данным Постановлением предприятия и организации всех видов собственности по месту нахождения представляют в органы службы занятости населения Удмуртской Республики информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28-го числа текущего месяца.

ОБРАЩЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ С.Г. ШЕКУНОВОЙ К РАБОТОДАТЕЛЯМ 10.11.2015 ОБРАЩЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ С.Г. ШЕКУНОВОЙ К РАБОТОДАТЕЛЯМ

Незаключение трудового договора является серьезным правонарушением, затрагивающим интересы не только работника, но и государства.
Надлежащее оформление трудового договора и соблюдение трудовых прав работникаобязанность работодателя. 

30.06.2015 О направлении информации

26.06.2015 Работодателям о правах граждан Украины на осуществление трудовой деятельности в РФ

В связи с участившимися случаями необоснованных отказов в приеме на работу граждан Украины, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, информируем, что согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:  

16.04.2015 Памятки работодателям

07.11.2014 Работодателям о трудоустройстве инвалидов

11.08.2014 Памятка гражданам Украины, прибывшим на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, для получения помощи в трудоустройстве


11.08.2014 Возможные режимы пребывания и трудоустройства граждан Украины на территории Российской Федерации

01.08.2014 Статус беженца

Для того, чтобы вопрос о предоставлении статуса беженца был рассмотрен, вам следует обратиться с ходатайством в территориальный орган ФМС России по месту своего пребывания.

01.08.2014 Памятка для желающих получить патент для осуществления трудовой деятельности только у физических лиц для удовлетворения их личных и домашних нужд

Для получения патента гражданин Украины подает в территориальный орган ФМС России по месту постановки на миграционный учет заявление о выдаче патента.

01.08.2014 Памятка для граждан Украины, вынужденно покинувших территорию Уукраины

В соответствии с положениями статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного пребывания в Российской Федерации гражданина Украины не может превышать девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток.


Новости 1 - 20 из 24
Начало | Пред. | 1 2 | След. | Конец Все